U cilju unapređenja efikasnosti rada, u Kantonalnom sudu u Tuzli organizirana je interna obuka novouposlenih viših referenata za operativno-tehničke poslove, kao i drugih namještenika/daktilografa, za rad na svim referatima u sudu.

Program obuke obuhvatio je praktičan i teorijski dio kroz koji su novi uposlenici imali priliku usvojiti terminologiju i vještine potrebne za rad u prijemnoj kancelariji i pisarnici suda, te krivičnom, građanskom i upravnom referatu. Poseban akcenat stavljen je na rad u Sistemu za automatsko upravljanje predmetima u sudovima (CMS), te na administrativnu obradu sudskih pismena.

Obuku su vodile dugogodišnje uposlenice suda, Irma Saletović - za rad u prijemnoj kancelariji suda, Šejla Adžajlić - za rad u pisarnici, Karmela Saračić – za rad na poslovima krivičnog, Naza Soljankić - na poslovima građanskog i Nina Stjepanović - na poslovima upravnog referata.

Interne obuke zaposlenih u sudu dio su mjera sudske uprave, čiji je cilj jačanje kapaciteta sudskog osoblja i osposobljavanje za rad na svim referatima, što omogućava bržu preraspodjelu poslova u slučajevima bolovanja, godišnjih odmora ili povećanog obima posla.

Program su pohađali namještenici koji do sada nisu prošli obuku, kao i uposlenici koji su imali priliku da dopune svoje znanje iz određenih oblasti. Cilj je da po završetku programa, polaznici budu educirani da odmah preuzmu i odgovorno obavljaju samostalne zadatke.

Praksa kontinuirane edukacije, u skladu sa opredjeljenošću suda za jačanjem i usavršavanjem internih kapaciteta, biće nastavljena i u narednom periodu.