• logo
  • osnovna stranica
  • Kantonalno tužilaštvo
    Unsko-sanskog kantona

    Idi na sadržaj
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Potvrđena optužnica protiv bivšeg direktora i radnika ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa

    03.11.2026.

    Potvrđena optužnica protiv bivšeg direktora i radnika ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa

    Bihać, 03. novembar – Općinski sud u Bosanskoj Krupi potvrdio je optužnicu  Kantonalnog tužilaštva Unsko-sanskog kantona protiv Koljić Harisa, bivšeg direktora ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa zbog krivičnog djela zloupotreba položaja ili ovlaštenja i S.R., radnika istog šumsko-privrednog društva zbog krivičnog djela krivotvorenje isprave.

    Optuženom Koljiću se stavlja na teret da je iskorištavanjem ovlaštenja direktora određenih Statutom, pribavio korist licu S.R. u vidu zasnivanja radnog odnosa u navedenom šumsko-privrednom društvu na rukovodećoj poziciji na neodređeno vrijeme. Naime, Koljić je kao direktor društva u novembru 2024. godine zaključio ugovor o radu na neodređeno vrijeme za rukovodeće radno mjesto sa radnikom društva S.R. iako mu je bilo poznato da isti nema potrebne tri godine radnog iskustva u struci sa visokom stručnom spremom, koje je kao uslov određeno Pravilnikom o radu društva. Isto mu je bilo poznato obzirom da izabrani radnik duži period u društvu bio zaposlen sa srednjom stručnom spremom, te da je diplomu visoke stručne spreme stekao u julu 2016. godine.

    Kantonalno tužilaštvo Unsko-sanskog kantona je istom optužnicom stavilo prijedlog da se optuženom izrekne mjera zabrane obavljanja funkcije direktora i izvršnih direktora u javnim preduzećima u Unsko-sanskom kantonu u trajanju od najmanje tri godine.

    Optužnicom je licu S.R., radniku istog šumsko-privrednog društva stavljeno na teret da je upotrijebio lažnu ispravu kao pravu u postupku zasnivanja radnog odnosa odnosno da je počinio krivično djelo krivotvorenje isprave. Dvije potvrde istog broja sa drugačijim datumom optuženi je predao u svoj personalni dosje u postupku zaključena ugovora o radu na neodređeno vrijeme za rukovodeće radno mjesto kao dokaz o svom radnom iskustvu, iako je bio svjestan da potvrde nisu istinite. Bio je svjestan da potvrde ne potiču od agencije koja je naznačena kao izdavalac istih jer nikada nije bio u radnom odnosu niti angažovan u istoj agenciji niti je na datum izdavanja agencija postojala, a pored toga u isto vrijeme bio je u stalnom radnom odnosu kod drugog poslodavca.

    U narednom periodu se očekuje zakazivanje ročišta za izjašnjenje o krivnji pred Općinskim sudom u Bosanskoj Krupi.

    Ovom objavom ne prejudicira se ishod krivičnog postupka i ne narušava princip presumpcije nevinosti. Svako se smatra nevinim dok se pravosnažnom presudom ne utvrdi njegova krivica.

    Prikazana vijest je na:
    66 PREGLEDA
    Kopirano
    Povratak na vrh

    Potvrđena optužnica protiv bivšeg direktora i radnika ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa

    03.11.2026.

    Potvrđena optužnica protiv bivšeg direktora i radnika ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa

    Bihać, 03. novembar – Općinski sud u Bosanskoj Krupi potvrdio je optužnicu  Kantonalnog tužilaštva Unsko-sanskog kantona protiv Koljić Harisa, bivšeg direktora ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa zbog krivičnog djela zloupotreba položaja ili ovlaštenja i S.R., radnika istog šumsko-privrednog društva zbog krivičnog djela krivotvorenje isprave.

    Optuženom Koljiću se stavlja na teret da je iskorištavanjem ovlaštenja direktora određenih Statutom, pribavio korist licu S.R. u vidu zasnivanja radnog odnosa u navedenom šumsko-privrednom društvu na rukovodećoj poziciji na neodređeno vrijeme. Naime, Koljić je kao direktor društva u novembru 2024. godine zaključio ugovor o radu na neodređeno vrijeme za rukovodeće radno mjesto sa radnikom društva S.R. iako mu je bilo poznato da isti nema potrebne tri godine radnog iskustva u struci sa visokom stručnom spremom, koje je kao uslov određeno Pravilnikom o radu društva. Isto mu je bilo poznato obzirom da izabrani radnik duži period u društvu bio zaposlen sa srednjom stručnom spremom, te da je diplomu visoke stručne spreme stekao u julu 2016. godine.

    Kantonalno tužilaštvo Unsko-sanskog kantona je istom optužnicom stavilo prijedlog da se optuženom izrekne mjera zabrane obavljanja funkcije direktora i izvršnih direktora u javnim preduzećima u Unsko-sanskom kantonu u trajanju od najmanje tri godine.

    Optužnicom je licu S.R., radniku istog šumsko-privrednog društva stavljeno na teret da je upotrijebio lažnu ispravu kao pravu u postupku zasnivanja radnog odnosa odnosno da je počinio krivično djelo krivotvorenje isprave. Dvije potvrde istog broja sa drugačijim datumom optuženi je predao u svoj personalni dosje u postupku zaključena ugovora o radu na neodređeno vrijeme za rukovodeće radno mjesto kao dokaz o svom radnom iskustvu, iako je bio svjestan da potvrde nisu istinite. Bio je svjestan da potvrde ne potiču od agencije koja je naznačena kao izdavalac istih jer nikada nije bio u radnom odnosu niti angažovan u istoj agenciji niti je na datum izdavanja agencija postojala, a pored toga u isto vrijeme bio je u stalnom radnom odnosu kod drugog poslodavca.

    U narednom periodu se očekuje zakazivanje ročišta za izjašnjenje o krivnji pred Općinskim sudom u Bosanskoj Krupi.

    Ovom objavom ne prejudicira se ishod krivičnog postupka i ne narušava princip presumpcije nevinosti. Svako se smatra nevinim dok se pravosnažnom presudom ne utvrdi njegova krivica.