На састанку запосленика/ица представљен Трогодишњи акциони план за имплементацију Стратегије за унапређење родне равноправности у правосуђу БиХ
(Какањ, 21.03.2025. године) У
Опћинском суду у Какњу одржан је састанак запосленика/ица поводом презентације
и примјене новог Трогодишњег акционог плана за имплементацију Стратегије за
унапређење родне равноправности у правосуђу БиХ 2025-2027. овог суда.
У оквиру четири стратешка циља
планирано је 10 активности које је припремила радна група задужена за израду и
имплементацију новог Трогодишњег акционог плана.
Активности је презентовао Мирза
Имамовић, руководилац радне групе.
Посебан фокус у пословним
процесима и комуникацији бит ће употреба родно осјетљивог говора, те прилагођавање
образаца и других аката свим странкама на основама родне равноправности.
Такођер ће се периодично
проводити едукације и анкете на тему родне равноправности, како за
запосленике/ице, тако и за кориснике/ице услуга, с циљем евалуације знања и
свијести о овој теми.
Циљ имплементације јесте и подизање
друштвене свијести о родној равноправности, што ће се постизати обиљежавањем
значајних датума и догађаја, те информисањем јавности путем судске wеб странице.