Da li novi modeli rada donose željena poboljšanja u radu sudova, bila je tema sastanaka održanih tokom posjeta predstavnika Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine općinskim sudovima u Ljubuškom, Širokom Brijegu, Konjicu, Sarajevu, Travniku i Zenici, osnovnim sudovima u Doboju, Prnjavoru i Banjoj Luci te Okružnom privrednom sudu u Doboju.

Uvođenje novog modela rada koje podrazumijeva jačanje timskog rada i delegiranje zadataka, kao i jačanje uloge pripravnika/volontera, započeto je u ovim sudovima u okviru projekta Unapređenje efikasnosti sudova i odgovornosti sudija i tužilaca u BiH koji VTSV BiH realizuje uz podršku Vlade Švedske, s namjerom da se proširi i na sve druge sudove u BiH.

Podršku u uvođenju promjena pružaju i eksperti iz švedskih sudova u kojim se ovaj princip rada pokazao efikasnim.

Predstavljene su do sada poduzete aktivnosti u bh. sudovima te su utvrđeni dalji koraci i  aktivnosti koje za cilj imaju poboljšanje interne organizacije u sudovima kako bi se postigao njihov učinkovit, brz i kvalitetan rad, uključujući kraće trajanje postupaka, smanjenje zaostataka i smanjenje sudskih troškova te rasterećenje sudaca i veća motiviranost zaposlenih u sudu.

Unapređenje radnih procesa prepoznaje se kao neizostavna faza u uvođenju promjena koje vode ka uspostavljanju većeg nivoa kvaliteta rada.

Sastancima su uz predstavnike VSTV-a BiH prisustvovali i predstavnici sestrinskih sudova iz Švedske: Okružnog suda u Varbergu, Okružnog suda u Ystadu, Okružnog suda u Malmeu i Okružnog suda u Östersund-u.